Objectifs - Equivalences - Modalités d'accès - Financement - Débouchés 

Objectifs du DEJEPS

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La validation de ce DEJEPS permet d’attester des compétences suivantes :

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•  Compétences s’exerçant dans la discipline de la mention :

  • Concevoir des programmes de perfectionnement sportif

  • Coordonner la mise en œuvre d'un projet de perfectionnement

  • Coordonner et mettre en œuvre la formation et le travail du cheval en vue d'une pratique de compétition au minimum dans la division Amateur

  • Mettre en œuvre les techniques au minimum dans la division Amateur

  • Conduire des cycles d'entraînement en vue d'un objectif de performance individuelle ou collective au minimum dans la division Amateur

  • Coordonner et mettre en œuvre une organisation de compétition

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• Compétences globales :

  • Coordonner et mettre en œuvre le suivi et les soins relatifs à la santé et au bien-être des chevaux dont il assure ou supervise le travail

  • Conduire des actions de formation

  • Réaliser des actions de tutorat

  • Intégrer une démarche de prise en compte du développement durable dans ses actions

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Descriptif de la Formation

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La formation vise à développer les capacités sanctionnées par la certification en 4 UC.

Certains diplômes vous donnent des équivalences vous trouverez le détail en cliquant ici.

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Deux unités transversales, quelle que soit la spécialité :

UC 1 : concevoir un projet de perfectionnement sportif

• OI1-1 : Analyser les enjeux du contexte professionnel

• OI1-2 : Formaliser les éléments du projet d’action

• OI1-3 : Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’action​

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UC 2 : coordonner la mise en œuvre d’un projet de perfectionnement sportif

• OI2-1 : Animer une équipe de travail

• OI2-2 : Promouvoir les actions programmées

• OI2-3 : Gérer la logistique des programmes d’action

• OI2-4 : Animer la démarche qualité

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Deux unités spécifiques à la spécialité choisie :

UC 3 : conduire une démarche de perfectionnement sportif dans la discipline

• OI3-1 : Conduire une démarche d’enseignement

• OI3-2 : Conduire une démarche d’entrainement

• OI3-3 : Conduire des actions de formation

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UC 4 : encadrer la discipline en sécurité

• OI4-1 : Réaliser en sécurité les démonstrations techniques

• OI4-2 : Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants

• OI4-3 : Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers

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Chaque UC est identifiée par un objectif. Des allègements et des équivalences sont accordées en fonction des acquis ou diplômes antérieurs (tableau des équivalences).

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Modalités et délai d’accès

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• Premier contact par téléphone au 09 67 08 17 64 ou par mail à saumuractionformation@outlook.fr (idéalement 6 mois avant le début de la formation)

• Envoi au centre de formation de la fiche Information ci-dessous.

• Etude du dossier

• Envoi du dossier d’inscription complet par courrier

• Convocation aux Tests d’Exigences Préalables

• Positionnement

• Validation de l’inscription par le Directeur de l’OF

• Début de la formation en novembre

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Accessibilité PSH

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Pour tout public Public en Situation de Handicap (Troubles envahissant du développement, troubles des apprentissages (dys), handicaps sensoriels etc), votre demande d’inscription doit être étudiée, il faut commencer par contacter la DRAJES des Pays de la Loire qui vous renseignera sur la marche à suivre. Cette demande doit être faite au moins 3 mois avant les TEP. Dossier à remplir et à retourner à la DRAJES des Pays de la Loire.

Pour plus de renseignements, contactez le référent Handicap Antoine AUGUIN.

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Tarif de la Formation

4UC 6 000 €

2UC 4 Sur devis

1UC 2 Sur devis

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Financements - Diverses possibilités ici.

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Méthode et durée de la formation

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Méthodes mobilisées : formation mixte en présentiel (14 h), en formation à distance (4 h)

Assistance technique et pédagogique : Laura THEVENIN

Assistance sous 48h ouvrées maximum en contactant Mathilde AUGUIN (saf.bpjeps@gmail.com)

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Dans tous les cas, la formation se déroule en alternance entre le centre de formation et la mise en situation professionnelle avec un tuteur ou un maître d’apprentissage pour les apprentis.

La formation se déroule sur 10 mois du 02/11/2021 au 31/08/2022.

Le contrat d’apprentissage peut commencer avant l’entrée en formation.

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Rythme de l’alternance

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1 à 2 jours en centre de formation

3 à 4 jours en entreprise

Vacances établies en accord avec l’entreprise

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